隨著社會的發(fā)展，人才的需求日益增長，招聘信息也成為了求職者和企業(yè)關注的焦點，瑯琊，作為我國知名的企業(yè)，其招聘信息一直備受關注，本文將為您匯總瑯琊最新的招聘信息，并對崗位要求進行詳細解讀，幫助求職者更好地了解瑯琊的招聘動態(tài)。

瑯琊招聘最新信息匯總

1、瑯琊科技研發(fā)中心

崗位：軟件工程師、硬件工程師、測試工程師

招聘人數(shù)：20人

學歷要求：本科及以上學歷

專業(yè)要求：計算機科學與技術、電子信息工程等相關專業(yè)

薪資待遇：面議

2、瑯琊市場營銷部

崗位：市場營銷專員、市場推廣專員、品牌經(jīng)理

招聘人數(shù)：15人

學歷要求：本科及以上學歷

專業(yè)要求：市場營銷、廣告學等相關專業(yè)

薪資待遇：面議

3、瑯琊人力資源部

崗位：人力資源專員、招聘專員、薪酬福利專員

招聘人數(shù)：10人

學歷要求：本科及以上學歷

專業(yè)要求：人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)

薪資待遇：面議

4、瑯琊生產(chǎn)部

崗位：生產(chǎn)工程師、工藝工程師、設備工程師

招聘人數(shù)：15人

學歷要求：本科及以上學歷

專業(yè)要求：機械工程、自動化等相關專業(yè)

薪資待遇：面議

5、瑯琊財務部

崗位：會計、審計、稅務專員

招聘人數(shù)：8人

學歷要求：本科及以上學歷

專業(yè)要求：會計學、財務管理等相關專業(yè)

薪資待遇：面議

崗位要求解讀

1、瑯琊科技研發(fā)中心

（1）軟件工程師：負責公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)、測試和維護工作，要求具備扎實的編程基礎和良好的團隊協(xié)作能力。

（2）硬件工程師：負責公司硬件產(chǎn)品的設計、開發(fā)和測試工作，要求具備扎實的電子電路知識，熟悉相關硬件開發(fā)流程。

（3）測試工程師：負責公司軟件產(chǎn)品的測試工作，要求具備良好的溝通能力和問題解決能力。

2、瑯琊市場營銷部

（1）市場營銷專員：負責市場調(diào)研、競爭對手分析、市場推廣活動策劃等工作，要求具備敏銳的市場洞察力和較強的溝通能力。

（2）市場推廣專員：負責市場推廣活動的執(zhí)行和效果跟蹤，要求具備一定的策劃能力和執(zhí)行力。

（3）品牌經(jīng)理：負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌形象塑造和品牌推廣等工作，要求具備豐富的品牌管理經(jīng)驗和市場敏銳度。

3、瑯琊人力資源部

（1）人力資源專員：負責招聘、培訓、員工關系等工作，要求具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

（2）招聘專員：負責公司招聘工作的執(zhí)行，要求具備較強的招聘渠道拓展能力和面試技巧。

（3）薪酬福利專員：負責公司薪酬福利體系的建立和完善，要求具備扎實的薪酬福利知識。

4、瑯琊生產(chǎn)部

（1）生產(chǎn)工程師：負責生產(chǎn)過程中的技術支持和工藝改進，要求具備豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和問題解決能力。

（2）工藝工程師：負責生產(chǎn)過程的工藝設計和技術指導，要求具備扎實的工藝知識和創(chuàng)新能力。

（3）設備工程師：負責生產(chǎn)設備的維護、維修和改造，要求具備較強的設備管理能力和故障排除能力。

5、瑯琊財務部

（1）會計：負責公司財務核算、報表編制等工作，要求具備扎實的會計基礎和良好的職業(yè)道德。

（2）審計：負責公司內(nèi)部審計和外部審計工作，要求具備較強的審計能力和風險識別能力。

（3）稅務專員：負責公司稅務申報、稅務籌劃等工作，要求具備扎實的稅務知識和實踐經(jīng)驗。

瑯琊的招聘信息涵蓋了多個部門和崗位，為求職者提供了豐富的選擇，在求職過程中，求職者應結合自身專業(yè)和興趣，關注崗位要求，提高自身競爭力，瑯琊作為一家具有社會責任感的企業(yè)，也為員工提供了良好的發(fā)展平臺和福利待遇，祝愿廣大求職者能夠順利找到心儀的工作，實現(xiàn)自身價值。