隨著2024年的鐘聲敲響，各行各業(yè)都在為新一年的發(fā)展做好準(zhǔn)備，商場(chǎng)作為城市商業(yè)的重要組成部分，也在積極籌備新一年的招聘工作，以下是我們?yōu)槟淼?024年商場(chǎng)最新招聘資訊，幫助您把握求職機(jī)會(huì)，開啟精彩職業(yè)旅程。

招聘崗位

1、店長(zhǎng)/店助

負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成，要求具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、銷售顧問

負(fù)責(zé)店鋪商品的推廣銷售，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，要求形象氣質(zhì)佳，善于溝通，有良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。

3、收銀員

負(fù)責(zé)店鋪的收銀工作，確保收銀準(zhǔn)確無誤，要求熟悉收銀操作流程，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)。

4、顧客服務(wù)專員

負(fù)責(zé)為顧客提供咨詢、引導(dǎo)等服務(wù)，提升顧客購(gòu)物體驗(yàn)，要求具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，形象氣質(zhì)佳。

5、儲(chǔ)備干部

為商場(chǎng)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才，通過培訓(xùn)選拔成為未來的管理人才，要求具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有志于從事零售行業(yè)。

6、企劃專員

負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及推廣工作，要求具備創(chuàng)意思維，熟悉活動(dòng)策劃流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、人力資源專員

負(fù)責(zé)商場(chǎng)招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作，要求具備人力資源管理專業(yè)知識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

招聘流程

1、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷

應(yīng)聘者可在商場(chǎng)官方網(wǎng)站、招聘網(wǎng)站等渠道投遞簡(jiǎn)歷，填寫相關(guān)信息。

2、初試

商場(chǎng)根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選，組織初試，考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和崗位匹配度。

3、復(fù)試

通過初試的應(yīng)聘者，將進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4、面試

復(fù)試合格的應(yīng)聘者，將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，與招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入交流。

5、體檢

面試通過后，應(yīng)聘者需參加體檢，確保身體狀況符合崗位要求。

6、錄用

體檢合格者，將正式成為商場(chǎng)的一員。

薪資福利

1、薪資待遇：商場(chǎng)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，具體薪資面議。

2、培訓(xùn)發(fā)展：商場(chǎng)為員工提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工成長(zhǎng)。

3、薪酬福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

4、職業(yè)發(fā)展：商場(chǎng)為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，助力員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

求職建議

1、提前了解商場(chǎng)背景及企業(yè)文化，做好充分準(zhǔn)備。

2、簡(jiǎn)歷制作要突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，符合崗位要求。

3、面試時(shí)保持自信，展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和溝通技巧。

4、關(guān)注商場(chǎng)招聘動(dòng)態(tài)，及時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。

5、積極參加面試，展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)。

2024年商場(chǎng)招聘已全面啟動(dòng)，眾多優(yōu)質(zhì)崗位等待您的加入，抓住機(jī)遇，加入我們，共同書寫精彩人生！