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聯(lián)創(chuàng)時(shí)代最新招聘消息,聯(lián)創(chuàng)時(shí)代最新招聘啟事

聯(lián)創(chuàng)時(shí)代最新招聘消息,聯(lián)創(chuàng)時(shí)代最新招聘啟事

huangyuzhong 2025-04-18 新聞 270 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

隨著科技的飛速發(fā)展和市場的不斷變化,聯(lián)創(chuàng)時(shí)代作為一家具有前瞻性的領(lǐng)先企業(yè),始終走在行業(yè)前列,為了滿足公司不斷擴(kuò)張的業(yè)務(wù)需求和人才發(fā)展戰(zhàn)略,我們現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募優(yōu)秀人才,本文旨在發(fā)布聯(lián)創(chuàng)時(shí)代最新招聘消息,為廣大求職者提供機(jī)會(huì),共同開創(chuàng)美好未來。

公司概況

聯(lián)創(chuàng)時(shí)代是一家專注于科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的綜合性企業(yè),經(jīng)過多年的努力和發(fā)展,我們已經(jīng)成為了行業(yè)內(nèi)的佼佼者,公司業(yè)務(wù)涵蓋科技、金融、教育、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域,擁有強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力和市場份額,我們始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng),以人才為核心,致力于打造具有國際競爭力的企業(yè)。

招聘職位及需求

1、高級(jí)工程師(AI/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算方向)

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)研發(fā)和優(yōu)化AI/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品;

(2)參與公司重要項(xiàng)目的研發(fā)和實(shí)施工作;

(3)解決技術(shù)難題,提高產(chǎn)品性能和用戶體驗(yàn)。

任職要求:

(1)計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

(2)熟悉AI/大數(shù)據(jù)/云計(jì)算等相關(guān)技術(shù),有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

2、市場營銷經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作;

(2)制定市場營銷策略,完成銷售目標(biāo);

(3)開展市場調(diào)研,分析客戶需求,提高市場占有率。

任職要求:

(1)市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)具備市場營銷策劃、銷售談判等能力;

(3)具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等;

(2)制定人力資源管理制度和流程,完善人力資源體系;

(3)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

任職要求:

(1)人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟悉人力資源管理理論和實(shí)務(wù),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘流程

1、投遞簡歷:請將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱([email protected])。

2、簡歷篩選:人力資源部將對(duì)收到的簡歷進(jìn)行篩選,并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。

3、面試環(huán)節(jié):面試環(huán)節(jié)包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

4、錄用通知:面試通過后,我們將及時(shí)向應(yīng)聘者發(fā)送錄用通知。

福利待遇

聯(lián)創(chuàng)時(shí)代為員工提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的福利待遇,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,我們還為員工提供完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),讓員工不斷成長和進(jìn)步。

應(yīng)聘須知

1、應(yīng)聘者請務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息和簡歷。

2、應(yīng)聘者請留意面試通知,如有問題請及時(shí)與我們聯(lián)系。

3、招聘過程中,聯(lián)創(chuàng)時(shí)代將嚴(yán)格遵守公平、公正、公開的原則,不接收任何形式的自薦材料。

4、招聘過程中,如有作弊行為,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。

5、招聘過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),如有虛假招聘行為,請及時(shí)向我們舉報(bào),我們將依法追究相關(guān)責(zé)任,同時(shí)我們也會(huì)對(duì)舉報(bào)人信息保密處理,請您放心投遞您的簡歷至我們的招聘郵箱或者聯(lián)系我們的招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)聘咨詢等事宜,我們期待您的加入共同為聯(lián)創(chuàng)時(shí)代的輝煌篇章貢獻(xiàn)力量!同時(shí)我們也歡迎各大獵頭公司的合作推薦優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)美好未來!讓我們一起攜手共創(chuàng)輝煌!七、公司文化和發(fā)展戰(zhàn)略作為一家以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的企業(yè)聯(lián)創(chuàng)時(shí)代始終堅(jiān)持以人才為核心致力于打造具有國際競爭力的企業(yè)我們的公司文化是以人為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新進(jìn)取我們鼓勵(lì)員工積極創(chuàng)新勇于挑戰(zhàn)自我實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)也為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)我們的發(fā)展戰(zhàn)略是立足國內(nèi)走向世界不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域深化技術(shù)研發(fā)和市場推廣實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展八、結(jié)束語親愛的求職者們聯(lián)創(chuàng)時(shí)代最新招聘消息已經(jīng)發(fā)布我們期待著與您攜手共創(chuàng)未來如果您有才華、有夢想、有熱情請加入我們這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)讓我們共同為聯(lián)創(chuàng)時(shí)代的輝煌篇章貢獻(xiàn)力量!九、聯(lián)系方式如有任何疑問或需要進(jìn)一步了解聯(lián)創(chuàng)時(shí)代的招聘信息請通過以下方式與我們聯(lián)系:郵箱:[email protected]電話:xxx-xxxx-xxxx地址:xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)聯(lián)創(chuàng)時(shí)代大廈期待您的加入共創(chuàng)美好未來!十、注意事項(xiàng)1. 請?jiān)谕哆f簡歷時(shí)注明應(yīng)聘職位及姓名2. 請務(wù)必提供真實(shí)有效的聯(lián)系方式以便我們及時(shí)與您取得聯(lián)系3. 如有特殊情況不能及時(shí)參加面試請?zhí)崆芭c我們聯(lián)系以便我們安排其他時(shí)間4. 請關(guān)注我們的官方網(wǎng)站或社交媒體平臺(tái)以獲取最新的招聘信息總之聯(lián)創(chuàng)時(shí)代正在尋找具有才華和熱情的您加入我們的團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)造美好的未來!我們期待您的加入讓我們攜手共創(chuàng)輝煌篇章!

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