隨著我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，祥云公司作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，始終秉持“以人為本”的理念，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)發(fā)布最新招聘信息，誠邀各界英才加盟，共創(chuàng)輝煌！

公司簡介

祥云公司成立于20XX年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要產(chǎn)品涵蓋電子信息、新材料、新能源等領(lǐng)域，產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外市場，深受客戶好評，公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的企業(yè)精神，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

招聘崗位及要求

1、研發(fā)工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計；

（2）參與項目討論，提出合理化建議；

（3）編寫技術(shù)文檔，確保技術(shù)資料完整、準(zhǔn)確。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，電子信息、計算機等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗；

（3）熟練掌握C/C++、Java等編程語言；

（4）具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

2、銷售工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售；

（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系；

（3）完成銷售目標(biāo)，提高銷售額。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上銷售經(jīng)驗，熟悉市場營銷策略；

（3）具備良好的溝通、談判和客戶服務(wù)能力；

（4）有團隊合作精神，能承受工作壓力。

3、人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）建立和完善人力資源管理體系；

（3）參與公司員工關(guān)系管理，維護員工權(quán)益。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上人力資源工作經(jīng)驗；

（3）熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力；

（4）具備較強的團隊合作精神和組織能力。

4、質(zhì)量工程師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和改進；

（2）制定和實施質(zhì)量管理體系；

（3）參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、檢測等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系；

（4）具備良好的分析問題和解決問題的能力。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪酬：根據(jù)崗位、工作經(jīng)驗和績效表現(xiàn)，提供具有市場競爭力的薪酬待遇；

2、五險一金：按照國家規(guī)定為員工繳納五險一金；

3、豐富的福利：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等；

4、良好的晉升空間：公司提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機會，幫助員工實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至我公司招聘郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系。

祥云公司期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！