尊敬的求職者，您好！德昌公司一直秉承“以人為本，共創(chuàng)未來”的經(jīng)營理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和優(yōu)厚的福利待遇，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘優(yōu)秀人才，以下是德昌公司最新招聘信息，歡迎您的加入！

招聘崗位及要求

1、崗位名稱：市場營銷專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況；

（2）制定市場推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施；

（3）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作；

（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

任職要求：

（1）市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）具備較強(qiáng)的市場分析、策劃及執(zhí)行能力；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、崗位名稱：人力資源專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等工作；

（2）參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)調(diào)整等；

（3）制定并實(shí)施招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道；

（4）組織開展員工培訓(xùn)、考核、晉升等工作。

任職要求：

（1）人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）熟悉人力資源相關(guān)政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作；

（2）參與公司成本控制、預(yù)算管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)公司資金管理、財(cái)務(wù)分析等工作；

（4）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

任職要求：

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

（2）熟悉國家財(cái)稅政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理能力；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、競爭力薪資：根據(jù)崗位及個(gè)人能力，提供具有競爭力的薪資待遇；

2、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

3、帶薪年假：根據(jù)工齡享受帶薪年假；

4、節(jié)日福利：提供節(jié)日慰問金、禮品等；

5、生日福利：每月為員工發(fā)放生日禮品；

6、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，助力員工成長；

7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

應(yīng)聘方式

有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至德昌公司招聘郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

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