隨著科技的發(fā)展，智能手機已經成為人們生活中不可或缺的一部分，作為國內領先的智能手機品牌，榮耀不僅以其卓越的產品質量贏得了消費者的喜愛，更在市場上樹立了良好的品牌形象，為了滿足市場需求的不斷增長，榮耀門店正在全面啟動最新一輪的招聘工作，以下是榮耀門店最新的招聘信息，歡迎有志之士加入我們的大家庭！

招聘崗位及要求

1、銷售顧問

崗位職責：

（1）負責榮耀門店的銷售工作，為客戶提供專業(yè)的產品咨詢和售后服務；

（2）完成銷售目標，提高客戶滿意度；

（3）維護門店形象，提升品牌知名度。

任職要求：

（1）學歷：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；

（2）年齡：18-35歲，形象氣質佳；

（3）具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

（4）有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

2、售后服務工程師

崗位職責：

（1）負責榮耀手機售后維修服務，為客戶提供專業(yè)的技術支持；

（2）處理客戶投訴，提高客戶滿意度；

（3）參與售后服務流程優(yōu)化，提升服務效率。

任職要求：

（1）學歷：大專及以上學歷，電子工程、通信工程等相關專業(yè)優(yōu)先；

（2）年齡：18-35歲，具備一定的動手能力；

（3）熟悉手機硬件、軟件故障診斷及維修；

（4）有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

3、門店店長

崗位職責：

（1）負責榮耀門店的日常管理工作，確保門店的正常運營；

（2）制定銷售策略，完成銷售目標；

（3）培養(yǎng)和帶領團隊，提升門店整體業(yè)績。

任職要求：

（1）學歷：本科及以上學歷，管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

（2）年齡：25-45歲，具備豐富的管理經驗；

（3）具備較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力和市場分析能力；

（4）有相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪資水平，底薪+提成+績效獎金；

2、完善的五險一金制度；

3、定期舉辦員工培訓、團建活動，提升員工綜合素質；

4、豐富的職業(yè)發(fā)展空間，晉升機會多。

應聘方式

1、網上投遞：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”；

2、現(xiàn)場投遞：攜帶個人簡歷至榮耀門店現(xiàn)場投遞；

3、電話咨詢：請撥打榮耀門店招聘熱線：400-xxx-xxxx。

榮耀門店期待您的加入，讓我們一起共創(chuàng)輝煌！

注：以上信息僅供參考，具體崗位和要求以實際公告為準，榮耀門店將根據招聘進展適時調整招聘信息，敬請關注。