隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國(guó)投集團(tuán)作為我國(guó)重要的國(guó)有企業(yè)，一直致力于為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出貢獻(xiàn)，為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，國(guó)投集團(tuán)最新發(fā)布濱州地區(qū)招聘信息，誠(chéng)邀廣大優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)造美好未來(lái)。

國(guó)投集團(tuán)簡(jiǎn)介

國(guó)投集團(tuán)成立于1993年，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的國(guó)有重要骨干企業(yè)，主要從事能源、交通、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、金融、貿(mào)易等領(lǐng)域的投資和運(yùn)營(yíng)，公司業(yè)務(wù)遍布全國(guó)，并在海外設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，多年來(lái)，國(guó)投集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

濱州地區(qū)招聘職位及要求

1、職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審核和報(bào)送；

（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，確保公司財(cái)務(wù)安全；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、預(yù)算管理等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃、合規(guī)管理等工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)報(bào)表編制、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、職位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、策劃和推廣；

（2）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)渠道的拓展和維護(hù)；

（3）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；

（4）負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、推廣等經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策略和手段，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力；

（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、職位名稱：人力資源專員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（2）負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，維護(hù)公司內(nèi)部和諧；

（3）負(fù)責(zé)公司人力資源政策的研究和實(shí)施；

（4）負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)；

（2）2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；

（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的員工關(guān)系處理能力。

招聘流程及注意事項(xiàng)

1、招聘流程：

（1）投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱；

（2）簡(jiǎn)歷篩選：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的應(yīng)聘者將收到面試通知；

（3）面試：我們將安排面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知；

（4）錄用通知：面試合格者將收到錄用通知。

2、注意事項(xiàng)：

（1）請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、完整；

（2）請(qǐng)將簡(jiǎn)歷命名為“應(yīng)聘職位+姓名+聯(lián)系電話”；

（3）請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷；

（4）如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打招聘熱線咨詢。

國(guó)投集團(tuán)期待您的加入

國(guó)投集團(tuán)作為我國(guó)重要的國(guó)有企業(yè)，一直致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，我們相信，您的加入將為公司注入新的活力，共同創(chuàng)造美好未來(lái)，歡迎廣大優(yōu)秀人才加入國(guó)投集團(tuán)，攜手共創(chuàng)輝煌！

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