隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展，京東集團作為中國領先的電子商務企業(yè)，始終秉持著“客戶為先”的服務理念，不斷拓展業(yè)務版圖，昆山京東最新招聘信息火熱出爐，為廣大求職者提供了豐富的職位選擇和優(yōu)厚的福利待遇，以下是詳細內(nèi)容，敬請關注！

昆山京東招聘職位及要求

1、倉儲操作員

職位要求：

（1）年齡18-45歲，男女不限；

（2）身體健康，能適應倒班工作；

（3）有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、倉庫管理員

職位要求：

（1）年齡25-40歲，男女不限；

（2）大專及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關專業(yè)；

（3）熟悉倉儲管理流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。

3、電商客服

職位要求：

（1）年齡18-35歲，男女不限；

（2）大專及以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業(yè)；

（3）具備良好的溝通能力和客戶服務意識。

4、人力資源專員

職位要求：

（1）年齡22-35歲，男女不限；

（2）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（3）熟悉人力資源管理流程，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

5、市場營銷專員

職位要求：

（1）年齡22-35歲，男女不限；

（2）本科及以上學歷，市場營銷、廣告學等相關專業(yè)；

（3）具備較強的市場分析能力和策劃能力。

昆山京東福利待遇

1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位及個人能力面議；

2、五險一金，為員工提供全方位的保障；

3、完善的培訓體系，助力員工成長；

4、定期舉辦員工活動，豐富員工業(yè)余生活；

5、良好的工作氛圍，團隊協(xié)作精神濃厚。

昆山京東招聘流程

1、網(wǎng)上投遞簡歷：登錄京東招聘官網(wǎng)，選擇心儀的職位，按照要求填寫簡歷；

2、初審簡歷：人力資源部對簡歷進行篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知；

3、面試：參加面試，展示自己的能力和才華；

4、體檢：通過面試的應聘者需參加公司統(tǒng)一安排的體檢；

5、錄用：體檢合格者，公司將發(fā)放錄用通知書。

昆山京東企業(yè)文化

京東集團始終堅持以人為本，倡導“誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，公司注重員工個人成長，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，您將感受到團隊的力量，體驗到工作的樂趣，實現(xiàn)自己的人生價值。

昆山京東最新招聘信息已經(jīng)出爐，如果您對電商行業(yè)充滿熱情，渴望在京東這個大家庭中實現(xiàn)自己的夢想，那就趕快行動起來吧！我們期待您的加入，共同創(chuàng)造美好的未來！

本文詳細介紹了昆山京東的最新招聘信息，包括職位要求、福利待遇、招聘流程以及企業(yè)文化等方面，希望通過本文，能夠幫助廣大求職者了解昆山京東的招聘情況，找到適合自己的職位，也祝愿每一位求職者都能在京東這個平臺上實現(xiàn)自己的價值，共創(chuàng)輝煌！