隨著我國人口老齡化程度的加深，殯葬行業(yè)逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，近年來，公墓行業(yè)得到了迅速發(fā)展，市場規(guī)模不斷擴(kuò)大，為了滿足市場需求，各大公墓企業(yè)紛紛加大招聘力度，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，本文將為您介紹2024年公墓行業(yè)的最新招聘信息，助您順利找到心儀的工作。

招聘崗位及要求

1、殯儀服務(wù)人員

崗位職責(zé)：

（1）為逝者家屬提供禮儀服務(wù)，如引導(dǎo)、接待、安撫等；

（2）協(xié)助家屬辦理喪葬手續(xù)；

（3）負(fù)責(zé)遺體告別儀式的現(xiàn)場布置和儀式流程；

（4）維護(hù)公墓環(huán)境，確保秩序井然。

崗位要求：

（1）年齡18-45歲，性別不限；

（2）有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

（3）具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)夜間工作；

（4）有殯儀服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、安葬服務(wù)人員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)逝者骨灰的安葬工作；

（2）協(xié)助家屬選擇墓地、設(shè)計(jì)墓碑等；

（3）負(fù)責(zé)墓地的綠化、維護(hù)等工作。

崗位要求：

（1）年齡18-45歲，性別不限；

（2）有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

（3）具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)戶外工作；

（4）有園林、綠化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、營銷人員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公墓產(chǎn)品的推廣和銷售；

（2）與客戶建立良好的關(guān)系，為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)；

（3）參與市場調(diào)研，了解市場需求，制定銷售策略。

崗位要求：

（1）年齡18-45歲，性別不限；

（2）有較強(qiáng)的溝通能力和市場營銷能力；

（3）具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作；

（4）有銷售、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、行政管理人員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理、人事管理等工作；

（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項(xiàng)決策；

（3）維護(hù)公司形象，處理突發(fā)事件。

崗位要求：

（1）年齡18-45歲，性別不限；

（2）具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（3）有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；

（4）有行政管理、人事管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、殯儀服務(wù)人員：月薪4000-8000元，根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)調(diào)整；

2、安葬服務(wù)人員：月薪4000-8000元，根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)調(diào)整；

3、營銷人員：月薪5000-12000元，根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績調(diào)整；

4、行政管理人員：月薪5000-10000元，根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)調(diào)整。

招聘流程

1、報(bào)名：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”；

2、初選：公司將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選，符合條件的將通知面試；

3、面試：面試分為初試和復(fù)試，通過初試的應(yīng)聘者將進(jìn)入復(fù)試；

4、錄用：復(fù)試合格者將正式錄用，簽訂勞動(dòng)合同。

2024年，公墓行業(yè)招聘熱潮來襲，為廣大求職者提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，如果您對(duì)殯葬行業(yè)感興趣，不妨抓住這次機(jī)會(huì)，加入公墓行業(yè)，為逝者家屬提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量，祝您求職順利，前程似錦！