【導(dǎo)語(yǔ)】隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，虎門(mén)沃爾瑪作為一家大型超市連鎖企業(yè)，一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)，為了滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類(lèi)人才，以下是虎門(mén)沃爾瑪最新的招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名！

公司簡(jiǎn)介

虎門(mén)沃爾瑪成立于2005年，是一家集購(gòu)物、餐飲、娛樂(lè)為一體的綜合性大型超市，公司秉承“天天平價(jià)、質(zhì)量保證”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為消費(fèi)者提供一站式購(gòu)物體驗(yàn)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，虎門(mén)沃爾瑪已成為虎門(mén)地區(qū)最具影響力的零售企業(yè)之一。

招聘崗位及要求

1、門(mén)店收銀員

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)顧客的收銀工作，確保收銀準(zhǔn)確無(wú)誤；

- 維護(hù)收銀區(qū)域衛(wèi)生，保持良好的工作環(huán)境；

- 協(xié)助門(mén)店進(jìn)行商品上架、整理等工作。

任職要求：

- 18-35歲，男女不限；

- 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

- 能適應(yīng)輪班工作。

2、門(mén)店理貨員

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)商品上架、整理、補(bǔ)貨等工作；

- 維護(hù)商品陳列美觀(guān)，確保商品質(zhì)量；

- 協(xié)助門(mén)店進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。

任職要求：

- 18-40歲，男女不限；

- 中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

- 能適應(yīng)輪班工作。

3、門(mén)店防損員

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)門(mén)店安全防范工作，預(yù)防盜竊、破壞等行為；

- 監(jiān)督顧客購(gòu)物行為，維護(hù)門(mén)店秩序；

- 協(xié)助門(mén)店進(jìn)行突發(fā)事件處理。

任職要求：

- 18-45歲，男女不限；

- 高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 具備較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力；

- 能適應(yīng)輪班工作。

4、門(mén)店店長(zhǎng)

招聘人數(shù)：若干

崗位職責(zé)：

- 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理工作，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢；

- 制定門(mén)店銷(xiāo)售策略，提高門(mén)店業(yè)績(jī)；

- 管理門(mén)店團(tuán)隊(duì)，提升員工綜合素質(zhì)。

任職要求：

- 25-45歲，男女不限；

- 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

- 3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型超市管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪資待遇

1、門(mén)店收銀員、理貨員、防損員：

- 底薪+提成，月收入4000-6000元；

- 提供五險(xiǎn)一金；

- 帶薪年假、節(jié)日福利等。

2、門(mén)店店長(zhǎng)：

- 底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金，月收入8000-12000元；

- 提供五險(xiǎn)一金；

- 帶薪年假、節(jié)日福利等。

報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”。

面試安排

通過(guò)篩選的求職者，我們將以電話(huà)或短信形式通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

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