隨著我國經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)對人才的需求日益增長，作為一家知名企業(yè)，獲嘉公司一直以來都備受求職者的關注，17年獲嘉招聘最新信息揭曉，以下是關于此次招聘的詳細內容，包括職位更新、福利待遇等方面，供廣大求職者參考。

職位更新

1、技術研發(fā)類

（1）軟件工程師

（2）硬件工程師

（3）嵌入式工程師

（4）算法工程師

2、營銷與銷售類

（1）市場營銷專員

（2）銷售代表

（3）客戶經理

（4）大客戶經理

3、人力資源類

（1）招聘專員

（2）培訓專員

（3）薪酬福利專員

（4）勞動關系專員

4、財務類

（1）會計

（2）審計

（3）成本會計

（4）稅務專員

5、行政與后勤類

（1）行政專員

（2）后勤專員

（3）物業(yè)管理人員

（4）安全保衛(wèi)人員

福利待遇

1、具有競爭力的薪資待遇

獲嘉公司為員工提供具有競爭力的薪資待遇，確保員工的生活水平得到保障。

2、完善的五險一金

公司為員工繳納五險一金，確保員工的合法權益。

3、員工培訓與發(fā)展

公司注重員工的培訓與發(fā)展，定期舉辦各類培訓課程，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。

4、豐富的員工活動

公司定期舉辦各類員工活動，如團建、運動會、節(jié)日慶典等，增強員工的團隊凝聚力。

5、良好的工作環(huán)境

公司提供寬敞明亮的工作環(huán)境，配備先進的辦公設施，為員工創(chuàng)造舒適的工作氛圍。

6、帶薪年假

公司為員工提供帶薪年假，讓員工在緊張的工作之余，能夠充分休息和調整。

7、節(jié)日福利

公司為員工提供節(jié)日福利，如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等，讓員工感受到公司的關愛。

8、股權激勵

公司為優(yōu)秀員工提供股權激勵，讓員工與公司共同成長，共享發(fā)展成果。

招聘流程

1、網上投遞簡歷

有意向的求職者請將個人簡歷發(fā)送至公司指定的郵箱。

2、初步篩選

公司將對收到的簡歷進行初步篩選，符合條件的求職者將收到面試通知。

3、面試

通過初步篩選的求職者將參加面試，面試形式包括筆試、面試等。

4、錄用通知

面試合格的求職者將收到錄用通知，具體入職時間將另行通知。

5、入職培訓

新員工入職后，公司將進行入職培訓，幫助員工盡快熟悉工作環(huán)境。

聯(lián)系方式

公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX

郵箱：[email protected]

獲嘉公司期待您的加入，共同創(chuàng)造美好的未來！在此，祝愿廣大求職者求職順利，早日找到心儀的工作！