隨著科技的飛速發(fā)展，我國(guó)電子制造業(yè)迎來(lái)了前所未有的繁榮，作為電子制造業(yè)的重要組成部分，耳機(jī)行業(yè)也呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，芷江耳機(jī)廠作為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，一直以來(lái)都致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的耳機(jī)產(chǎn)品，為了滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才，以下是芷江耳機(jī)廠最新的招聘信息，歡迎廣大求職者踴躍報(bào)名！

招聘崗位及要求

1、生產(chǎn)操作工

要求：

（1）年齡18-45周歲，男女不限；

（2）初中及以上學(xué)歷，具備一定的電子基礎(chǔ)知識(shí)；

（3）身體健康，能適應(yīng)加班及倒班工作；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、質(zhì)檢員

要求：

（1）年齡18-40周歲，男女不限；

（2）高中及以上學(xué)歷，具備一定的電子基礎(chǔ)知識(shí)；

（3）熟悉耳機(jī)生產(chǎn)工藝流程，具備一定的質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰Γ?/p>

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、設(shè)備維修工

要求：

（1）年齡25-45周歲，男女不限；

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）熟悉電子設(shè)備維修，具備一定的動(dòng)手能力；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、倉(cāng)庫(kù)管理員

要求：

（1）年齡18-40周歲，男女不限；

（2）高中及以上學(xué)歷，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；

（3）熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、銷(xiāo)售人員

要求：

（1）年齡22-40周歲，男女不限；

（2）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇

1、生產(chǎn)操作工：月薪3000-5000元，提供食宿；

2、質(zhì)檢員：月薪3500-6000元，提供食宿；

3、設(shè)備維修工：月薪4000-8000元，提供食宿；

4、倉(cāng)庫(kù)管理員：月薪3500-6000元，提供食宿；

5、銷(xiāo)售人員：底薪+提成，月薪5000-10000元，提供食宿。

福利待遇

1、社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)；

2、帶薪年假：根據(jù)工齡享受5-15天帶薪年假；

3、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利；

4、員工培訓(xùn)：定期組織各類(lèi)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；

5、職業(yè)晉升：提供良好的晉升通道，鼓勵(lì)員工發(fā)展。

應(yīng)聘方式

1、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”；

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件，到芷江耳機(jī)廠人力資源部報(bào)名。

芷江耳機(jī)廠期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！有意者請(qǐng)抓緊時(shí)間報(bào)名，我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快安排面試，祝您求職順利！

（注：以上信息僅供參考，具體待遇以面試結(jié)果為準(zhǔn)。）

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