【導語】隨著我國經濟的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都在不斷壯大，人才需求日益旺盛，盛澤歐尚作為行業(yè)領軍企業(yè)，始終秉持著“以人為本”的經營理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，現(xiàn)將盛澤歐尚最新招聘信息公布如下，誠邀廣大英才加入我們的大家庭，共同譜寫輝煌篇章！

公司簡介

盛澤歐尚成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的大型企業(yè)，公司主要產品涵蓋服裝、家居、家電、建材等多個領域，銷售網絡遍布全國，多年來，盛澤歐尚憑借優(yōu)質的產品、卓越的品質和完善的售后服務，贏得了廣大消費者的信賴和支持。

招聘崗位及要求

1、采購專員

崗位職責：

（1）負責公司原材料、零部件的采購工作；

（2）與供應商保持良好溝通，確保采購價格合理、質量可靠；

（3）定期分析采購數(shù)據(jù)，提出改進建議。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理等相關專業(yè)；

（2）具備2年以上采購相關工作經驗；

（3）熟悉供應鏈管理流程，具備良好的溝通協(xié)調能力。

2、生產主管

崗位職責：

（1）負責生產計劃的制定和執(zhí)行；

（2）協(xié)調生產過程中的各種資源，確保生產進度；

（3）監(jiān)督生產質量，提高生產效率。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，機械、電子、自動化等相關專業(yè)；

（2）具備3年以上生產管理經驗；

（3）熟悉生產流程，具備良好的團隊管理能力。

3、銷售經理

崗位職責：

（1）負責公司產品的銷售及市場拓展；

（2）制定銷售策略，完成銷售目標；

（3）維護客戶關系，提高客戶滿意度。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)；

（2）具備5年以上銷售管理經驗；

（3）熟悉市場營銷策略，具備良好的溝通協(xié)調能力。

4、人力資源專員

崗位職責：

（1）負責公司招聘、培訓、薪酬福利等工作；

（2）制定人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置；

（3）完善公司各項規(guī)章制度，保障員工權益。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（2）具備2年以上人力資源工作經驗；

（3）熟悉人力資源相關政策法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調能力。

薪資待遇

1、競爭性的薪資水平，提供具有市場競爭力的薪酬待遇；

2、完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；

3、良好的職業(yè)發(fā)展平臺，提供多通道晉升機制；

4、定期組織員工培訓，提升員工綜合素質。

應聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。

盛澤歐尚期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！