界面新聞記者 | 宋佳楠

6月24日，據(jù)澎湃新聞報道，字節(jié)跳動近日發(fā)布的一份企業(yè)紀律與職業(yè)道德委員會通報顯示，公司Seed部門某前員工與支持其團隊的某前HRBP（人力資源）存在未申報的親密關系，屬于公司利益沖突管理規(guī)定的禁止場景（如上下級關系、共同直屬上級或一方為另一方HRBP等）。二人未按規(guī)定申報利益沖突，且在接受調(diào)查過程中多次作虛假陳述，嚴重違反公司制度。

根據(jù)通報，字節(jié)跳動已對上述二人作出辭退處理，并全額扣發(fā)年終獎。

今年3月，網(wǎng)絡上曾有關于字節(jié)跳動豆包大模型團隊負責人喬某的舉報文件傳播，事件還涉及喬木同組HRBP程某。舉報文件顯示，喬木與程某存在疑似違規(guī)的親密關系。

針對此次被辭退的員工是否為豆包大模型團隊負責人喬某一事，界面新聞向字節(jié)跳動方面求證，截至發(fā)稿未有回應。

公開信息顯示，字節(jié)跳動Seed部門成立于2023年，Seed也是豆包大模型團隊的名稱，其組建的AGI（通用人工智能）長期研究團隊代號為 “Seed Edge”。

Seed部門承擔著大模型各個領域的研究工作，如大語言模型、機器學習算法和系統(tǒng)、多模態(tài)生成、多模態(tài)理解、語音等。目前，Seed團隊開發(fā)的大模型支持豆包、扣子、即夢等超過50個應用場景。

今年2月，有消息稱，前谷歌大牛吳永輝加入字節(jié)跳動，并擔任大模型團隊Seed基礎研究負責人后，字節(jié)跳動對大模型團隊進行了架構(gòu)調(diào)整。多名原本向朱文佳匯報的算法和技術負責人開始轉(zhuǎn)向吳永輝匯報。

在傳言中，受到架構(gòu)調(diào)整影響的人包括字節(jié)AML和豆包大模型Foundation團隊負責人項亮，字節(jié)人工智能實驗室（AI Lab）總監(jiān)李航，字節(jié)豆包大模型視覺多模態(tài)生成負責人楊建朝，字節(jié)豆包大模型大語言模型團隊負責人喬木等人。

喬木畢業(yè)于西安交大，2014年加入字節(jié)跳動。去年10月，在一場清華大學和字節(jié)跳動舉行的活動上，喬木代表字節(jié)出席，身份是字節(jié)跳動豆包大模型大語言模型團隊負責人。

對于上述消息，有接近字節(jié)跳動的知情人士向界面新聞表示，吳永輝博士主要負責AI基礎研究探索工作，偏基礎研究；朱文佳主要負責模型應用相關的工作，偏模型應用，兩個人都在seed部門，都向梁汝波匯報。

事實上，字節(jié)跳動此前曾多次發(fā)布過內(nèi)部反腐及違規(guī)通報。2024年全年，字節(jié)跳動共辭退違規(guī)員工353人，移交司法機關追究刑事責任39人。

去年11月該公司發(fā)布的通報則顯示，年內(nèi)有103人因違法違規(guī)行為被辭退（含外包及實習生），其中11人因涉嫌構(gòu)成刑事犯罪，被公安機關立案偵查。