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告發(fā):澳門最新新冠,防范誤導的溫柔刀-實用釋義、專家解析解釋與落實

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linxinyi 2025-07-02 京東 220 次瀏覽 0個評論

界面新聞記者 | 宋佳楠

6月24日,據(jù)澎湃新聞報道,字節(jié)跳動近日發(fā)布的一份企業(yè)紀律與職業(yè)道德委員會通報顯示,公司Seed部門某前員工與支持其團隊的某前HRBP(人力資源)存在未申報的親密關系,屬于公司利益沖突管理規(guī)定的禁止場景(如上下級關系、共同直屬上級或一方為另一方HRBP等)。二人未按規(guī)定申報利益沖突,且在接受調(diào)查過程中多次作虛假陳述,嚴重違反公司制度。

根據(jù)通報,字節(jié)跳動已對上述二人作出辭退處理,并全額扣發(fā)年終獎。

今年3月,網(wǎng)絡上曾有關于字節(jié)跳動豆包大模型團隊負責人喬某的舉報文件傳播,事件還涉及喬木同組HRBP程某。舉報文件顯示,喬木與程某存在疑似違規(guī)的親密關系。

針對此次被辭退的員工是否為豆包大模型團隊負責人喬某一事,界面新聞向字節(jié)跳動方面求證,截至發(fā)稿未有回應。

公開信息顯示,字節(jié)跳動Seed部門成立于2023年,Seed也是豆包大模型團隊的名稱,其組建的AGI(通用人工智能)長期研究團隊代號為 “Seed Edge”。

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Seed部門承擔著大模型各個領域的研究工作,如大語言模型、機器學習算法和系統(tǒng)、多模態(tài)生成、多模態(tài)理解、語音等。目前,Seed團隊開發(fā)的大模型支持豆包、扣子、即夢等超過50個應用場景。

今年2月,有消息稱,前谷歌大牛吳永輝加入字節(jié)跳動,并擔任大模型團隊Seed基礎研究負責人后,字節(jié)跳動對大模型團隊進行了架構調(diào)整。多名原本向朱文佳匯報的算法和技術負責人開始轉(zhuǎn)向吳永輝匯報。

在傳言中,受到架構調(diào)整影響的人包括字節(jié)AML和豆包大模型Foundation團隊負責人項亮,字節(jié)人工智能實驗室(AI Lab)總監(jiān)李航,字節(jié)豆包大模型視覺多模態(tài)生成負責人楊建朝,字節(jié)豆包大模型大語言模型團隊負責人喬木等人。

喬木畢業(yè)于西安交大,2014年加入字節(jié)跳動。去年10月,在一場清華大學和字節(jié)跳動舉行的活動上,喬木代表字節(jié)出席,身份是字節(jié)跳動豆包大模型大語言模型團隊負責人。

對于上述消息,有接近字節(jié)跳動的知情人士向界面新聞表示,吳永輝博士主要負責AI基礎研究探索工作,偏基礎研究;朱文佳主要負責模型應用相關的工作,偏模型應用,兩個人都在seed部門,都向梁汝波匯報。

事實上,字節(jié)跳動此前曾多次發(fā)布過內(nèi)部反腐及違規(guī)通報。2024年全年,字節(jié)跳動共辭退違規(guī)員工353人,移交司法機關追究刑事責任39人。

去年11月該公司發(fā)布的通報則顯示,年內(nèi)有103人因違法違規(guī)行為被辭退(含外包及實習生),其中11人因涉嫌構成刑事犯罪,被公安機關立案偵查。

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