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暴露:最新績效模式實用剖析、專家解析解釋與落實?-拒絕虛假的表面光

暴露:最新績效模式實用剖析、專家解析解釋與落實?-拒絕虛假的表面光

yeyaozhen 2025-06-22 百度 984 次瀏覽 0個評論

隨著社會的不斷發(fā)展,浙江久達(dá)門業(yè)為適應(yīng)企業(yè)擴張和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,現(xiàn)面向社會廣泛招募各類優(yōu)秀人才,我們致力于為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,以下是浙江久達(dá)門業(yè)最新招聘的詳細(xì)信息。

公司簡介

浙江久達(dá)門業(yè)是一家專業(yè)從事門窗設(shè)計、生產(chǎn)和銷售的企業(yè),產(chǎn)品涵蓋木門、鋁合金門窗、斷橋鋁窗等多個領(lǐng)域,公司秉承“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,以科技創(chuàng)新為動力,以市場為導(dǎo)向,不斷為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),經(jīng)過多年發(fā)展,公司已成為國內(nèi)門業(yè)領(lǐng)域的佼佼者。

招聘職位及要求

1、銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣工作;

(2)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護和拓展;

(3)協(xié)助公司制定銷售策略和計劃;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他銷售任務(wù)。

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;

(2)具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

(4)有較強的市場敏感度和分析能力。

2、門窗設(shè)計師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的設(shè)計工作;

(2)根據(jù)客戶需求進行定制設(shè)計;

(3)協(xié)助銷售人員與客戶進行技術(shù)溝通和方案制定;

(4)完成設(shè)計任務(wù)并把控設(shè)計質(zhì)量。

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)具有門窗設(shè)計工作經(jīng)驗;

(3)熟練掌握設(shè)計軟件,具備良好的創(chuàng)意和溝通能力;

(4)有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作精神。

3、生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常管理工作;

(2)協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,把控生產(chǎn)進度;

(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、衛(wèi)生和質(zhì)量控制;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他生產(chǎn)任務(wù)。

任職要求:

(1)大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

(3)熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);

(4)具備較強的責(zé)任心和團隊精神。

福利待遇

公司為員工提供完善的福利待遇,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,公司注重員工的個人發(fā)展,為員工提供培訓(xùn)機會和晉升空間,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司還將給予額外的獎勵和激勵。

應(yīng)聘方式

有意者請將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱,郵件主題請注明應(yīng)聘職位,簡歷請包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等內(nèi)容,我們將盡快安排面試,面試地點為公司總部,歡迎有志之士加入浙江久達(dá)門業(yè),共同創(chuàng)造美好未來!

聯(lián)系方式及地址

地址:浙江省XX市XX區(qū)XX路XX號

電話:XXX-XXXX-XXXX

郵箱:[email protected]

浙江久達(dá)門業(yè)始終堅持以人才為本,秉承“團結(jié)、奮進、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,我們期待與您攜手共進,共創(chuàng)輝煌!最新招聘信息將持續(xù)更新,請關(guān)注公司官網(wǎng)或招聘平臺,獲取更多職位信息。

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